Πώς να ζητήσετε από το αφεντικό σας αύξηση μισθού: 5 βήματα για να προετοιμαστείτε για μια δύσκολη συζήτηση

Το να ζητήσετε αύξηση μισθού απαιτεί όχι μόνο θάρρος αλλά και προσεκτική στρατηγική προετοιμασία

Η επιτυχία αυτής της συζήτησης εξαρτάται άμεσα από την ποιότητα της προκαταρκτικής σας έρευνας και την επιλογή της σωστής στιγμής, αναφέρει το .

Ερευνήστε την κατάσταση στην αγορά εργασίας για να κατανοήσετε την πραγματική σας αξία στην αγορά με βάση την εμπειρία και την εξειδίκευση. Τα στοιχεία αυτά θα αποτελέσουν αντικειμενική βάση για τη μετέπειτα επιχειρηματολογία σας ενώπιον του επιβλέποντα καθηγητή σας.

Φωτογραφία:

Αναλύστε τα επιτεύγματά σας κατά το προηγούμενο έτος, εστιάζοντας σε συγκεκριμένα έργα και μετρήσιμα αποτελέσματα. Διατυπώστε με σαφήνεια τον τρόπο με τον οποίο το έργο σας επηρέασε τα έσοδα της εταιρείας, τη βελτιστοποίηση των διαδικασιών ή άλλες βασικές μετρήσεις.

Δημιουργήστε μια συνοπτική και δομημένη έκθεση προόδου που να καταδεικνύει σαφώς τη συμβολή σας. Ένα τέτοιο έγγραφο θα σας βοηθήσει να διατηρήσετε σαφήνεια σκέψης και αυτοπεποίθηση κατά τη διάρκεια ενός σημαντικού διαλόγου.

Επιλέξτε την κατάλληλη στιγμή για τη συζήτηση, αποφεύγοντας περιόδους αναφοράς ή κρίσεις της εταιρείας. Ο ιδανικός χρόνος είναι μετά την επιτυχή ολοκλήρωση ενός σημαντικού έργου ή στο πλαίσιο μιας προγραμματισμένης αξιολόγησης των εργαζομένων.

Σκεφτείτε τη στρατηγική διαπραγμάτευσης, συμπεριλαμβανομένου του επιθυμητού και αποδεκτού μεγέθους της αύξησης, καθώς και σχέδια έκτακτης ανάγκης. Αυτή η προσέγγιση θα σας επιτρέψει να παραμείνετε προληπτικοί και ευέλικτοι στην ανταπόκριση του προϊσταμένου.

Χρησιμοποιήστε τη γλώσσα του σώματος και διατηρήστε έναν ήρεμο, γεμάτο αυτοπεποίθηση τόνο καθ’ όλη τη διάρκεια της συζήτησης. Η μη λεκτική σας επικοινωνία θα πρέπει να ενισχύει τα λόγια σας και να επιδεικνύει επαγγελματική εμπιστοσύνη στην αξία σας.

Διατηρήστε τον διάλογο εποικοδομητικό, εστιάζοντας στα επιτεύγματά σας και τους μελλοντικούς σας στόχους και όχι στις προσωπικές σας οικονομικές δυσκολίες. Με αυτόν τον τρόπο θα δείξετε ότι είστε ένας στρατηγικά σκεπτόμενος άνθρωπος που ενδιαφέρεται για τη μακροπρόθεσμη ανάπτυξη της εταιρείας.

Να είστε προετοιμασμένοι να ακούσετε τον προϊστάμενό σας και να απαντήσετε επαγγελματικά σε τυχόν αντιρρήσεις που μπορεί να έχει. Με το να είστε ευέλικτοι και πρόθυμοι να βρείτε μια αμοιβαία επωφελή λύση, ενισχύετε τη φήμη σας ως ώριμος επαγγελματίας.

Εξετάστε εναλλακτικές μορφές αποζημίωσης, όπως πρόσθετη άδεια μετ’ αποδοχών ή ένα ενισχυμένο πακέτο κατάρτισης. Μερικές φορές αυτές οι επιλογές μπορεί να είναι εξίσου πολύτιμες με μια άμεση αύξηση του μισθού.

Εάν λαμβάνεται άμεση απόρριψη, προσπαθήστε να μάθετε τους αντικειμενικούς λόγους της απόρριψης και συμφωνήστε να το ξανασκεφτείτε σε μερικούς μήνες. Χρησιμοποιήστε αυτή την κατάσταση ως ευκαιρία για να λάβετε ανατροφοδότηση και να προσαρμόσετε το σχέδιο ανάπτυξής σας.

Ελπίζουμε ότι αυτές οι συστάσεις θα σας βοηθήσουν να διεξάγετε μια δύσκολη συζήτηση όσο το δυνατόν πιο παραγωγικά και να επιτύχετε το επιθυμητό αποτέλεσμα. Να θυμάστε, η σωστή προετοιμασία είναι το κλειδί της επιτυχίας σε κάθε διαπραγμάτευση μισθού.

Διαβάστε επίσης

  • Πώς να διακρίνετε την επαγγελματική εξουθένωση από την τεμπελιά: 5 σήματα που χρειάζονται την προσοχή σας
  • Γιατί να δημιουργήσετε μικρές παραδόσεις για δύο: 5 ιδέες για τελετουργίες οικειότητας στην καθημερινή ζωή


Share to friends
Rating
( No ratings yet )
Οι καλύτερες συμβουλές για την ασφάλεια στο σπίτι